Remote: Office Not Required

Det definitiva argumentet för varför distansarbete inte bara är möjligt utan att föredra. Fried och Hansson bygger på över ett decennium av att driva ett helt distribuerat företag för att montera ner ursäkterna som håller organisationer fastkedjade vid kontoret. Boken täcker allt från att hantera chefer som likställer närvaro med produktivitet, till att hantera ensamheten som kan smyga sig på när man jobbar hemifrån.

Varför börja här

Även om Rework förmodligen är deras mest kända bok är Remote den bättre startpunkten eftersom den fokuserar på en enda, omvälvande idé och argumenterar för den grundligt. Boken fångar författarnas signaturstil: korta, slagkraftiga kapitel med starka åsikter backat av verklig erfarenhet. Den visar också deras kärnfilosofi att arbete bör bedömas efter resultat, inte timmar vid skrivbordet, som löper genom allt deras skrivande.

Om du överväger distansarbete för dig själv eller din organisation gör denna bok argumentet mer övertygande än något annat i tryck. Om du redan arbetar på distans validerar den tillvägagångssättet och erbjuder praktiska råd för de utmaningar som följer. Hur som helst är det den bästa introduktionen till hur Fried och Hansson tänker kring arbete.

Vad du kan förvänta dig

En snabb, lättillgänglig läsning på 256 sidor med mycket korta kapitel som vart och ett gör en tydlig poäng. Tonen är självsäker och åsiktsstark. Förvänta dig praktisk visdom från att driva sitt eget företag snarare än akademisk forskning. Lätt att avsluta på en enda sittning, och lätt att ge till någon som behöver övertygas.