Who: The A Method for Hiring

Boken som förvandlade rekrytering från en magkänslefråga till en repeterbar process. Geoff Smart och Randy Street destillerar mer än 1 300 timmars intervjuer med miljardärer och vd:ar till en tydlig, steg-för-steg-metod för att få rätt personer på rätt platser.

Varför börja här

Det här är Smart och Streets mest kända verk, och det förblir den mest praktiska rekryteringsboken som skrivits. A-metoden delar upp rekryteringsprocessen i fyra steg: skapa ett scorecard som definierar framgång i rollen, hitta kandidater genom en systematisk pipeline, genomför fyra strukturerade intervjuer för att skilja verkliga presterare från polerade pratmakare, och sälj möjligheten till den person du vill ha. Varje steg förklaras med tillräcklig detalj för att implementera direkt.

Forskningen bakom boken är ovanligt rigorös för en affärsbok. Smart och Street genomförde den största studien av rekryteringsmetoder som någonsin gjorts, och de rapporterar en 90 procents framgångsgrad bland organisationer som följer hela metoden. Exemplen spänner över alla branscher och företagsstorlekar.

Vad du kan förvänta dig

En fartfylld bok på 208 sidor som inte slösar tid på utfyllnad. Smart och Street skriver på ett rakt och direkt språk, och varje kapitel avslutas med handlingsbara slutsatser. Inga förkunskaper inom HR behövs. Du avslutar boken med ett komplett, redo-att-använda rekryteringssystem.