Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration

Ed Catmull

Sidor

368

År

2014

Svårighetsgrad

Enkel

Teman

kreativt ledarskap, organisationskultur, feedbacksystem, Pixar, leda kreativa team

Catmulls enda bok, och en av de bästa affärsböckerna det senaste decenniet. Creativity, Inc. berättar historien om hur Pixar byggde och upprätthöll en kultur där kreativitet frodas, från de tidiga dagarna av datoranimering genom Disney-förvärvet. Den är delvis memoar, delvis ledarskapsmanual och helt igenom ärlig om hur svårt det är att skydda kreativt arbete från de krafter som vill göra det säkert och förutsägbart.

Varför börja här

Detta är Catmulls enda bok, så frågan handlar egentligen om huruvida man ska läsa den alls. Svaret är ett eftertryckligt ja. Boken introducerar idéer som blivit standardvokabulär i kreativa organisationer: Braintrust (där kollegor ger uppriktig feedback utan auktoritet), principen att varje film börjar hemsk, och insikten att rädsla för misslyckande är kreativt arbetes största fiende.

Det som gör boken speciell är Catmulls vilja att beskriva sina egna blinda fläckar. Han skriver om tider då Pixars kultur bröt samman och han inte såg det, då hierarki tyst krossade oliktänkande, och då sammanslagningen med Disney tvingade honom att ifrågasätta antaganden han aldrig tidigare ifrågasatt.

Vad du kan förvänta dig

En varm, engagerande berättelse som rör sig mellan personlig memoar och ledarskapsfilosofi. Catmull skriver med ödmjukhet och klarhet. Pixar-historierna är fascinerande i sig, men ledarskapsinsikterna är det som gör den väsentlig. Tillgänglig för alla som är intresserade av hur organisationer kan upprätthålla kreativ excellens.

Läs vidare

Liknande författare