Börja läsa Ed Catmull
Ed Catmull ägnade sin karriär åt att lösa ett av de svåraste problemen inom företagande: hur man upprätthåller kreativitet i stor skala. Som medgrundare av Pixar Animation Studios tillsammans med Steve Jobs och John Lasseter byggde han ett företag som producerade succé efter succé i decennier, från Toy Story till Inside Out, utan att någonsin bli formelstyrt. Hans prestation var inte bara konstnärlig utan organisatorisk. Han designade system, feedback-loopar och kulturella normer som tillät hundratals kreativa människor att samarbeta utan att krossa varandras idéer. Efter att Pixar slogs samman med Disney tillämpade han samma principer för att vända Walt Disney Animation Studios. Hans enda bok destillerar allt han lärde sig till en guide som gäller långt bortom Hollywood.
Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration
Ed Catmull · 368 sidor · 2014 · Enkel
Teman: kreativt ledarskap, organisationskultur, feedbacksystem, Pixar, leda kreativa team
Catmulls enda bok, och en av de bästa affärsböckerna det senaste decenniet. Creativity, Inc. berättar historien om hur Pixar byggde och upprätthöll en kultur där kreativitet frodas, från de tidiga dagarna av datoranimering genom Disney-förvärvet. Den är delvis memoar, delvis ledarskapsmanual och helt igenom ärlig om hur svårt det är att skydda kreativt arbete från de krafter som vill göra det säkert och förutsägbart.
Varför börja här
Detta är Catmulls enda bok, så frågan handlar egentligen om huruvida man ska läsa den alls. Svaret är ett eftertryckligt ja. Boken introducerar idéer som blivit standardvokabulär i kreativa organisationer: Braintrust (där kollegor ger uppriktig feedback utan auktoritet), principen att varje film börjar hemsk, och insikten att rädsla för misslyckande är kreativt arbetes största fiende.
Det som gör boken speciell är Catmulls vilja att beskriva sina egna blinda fläckar. Han skriver om tider då Pixars kultur bröt samman och han inte såg det, då hierarki tyst krossade oliktänkande, och då sammanslagningen med Disney tvingade honom att ifrågasätta antaganden han aldrig tidigare ifrågasatt.
Vad du kan förvänta dig
En varm, engagerande berättelse som rör sig mellan personlig memoar och ledarskapsfilosofi. Catmull skriver med ödmjukhet och klarhet. Pixar-historierna är fascinerande i sig, men ledarskapsinsikterna är det som gör den väsentlig. Tillgänglig för alla som är intresserade av hur organisationer kan upprätthålla kreativ excellens.