Börja med Chris McChesney
Chris McChesney är Global Practice Leader of Execution på FranklinCovey och den primära utvecklaren av The 4 Disciplines of Execution (4DX). Tillsammans med medförfattarna Sean Covey och Jim Huling skapade han ett ramverk för målexekvering som har antagits av mer än 100 000 team världen över inom näringsliv, offentlig sektor och utbildning. McChesneys kärninsikt är att det största hindret för att uppnå viktiga mål inte är brist på ambition utan “virvelvinden,” den obevekliga strömmen av brådskande dagligt arbete som tränger undan strategiska prioriteringar. 4DX-ramverket, först publicerat 2012 och reviderat 2021, ger ett repeterbart system för att skära igenom virvelvinden: fokusera på det avgörande, agera på ledande mätvärden, håll en engagerande resultattavla och skapa en rytm av ansvarsskyldighet.
The 4 Disciplines of Execution
Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling · 336 sidor · 2012 · Medel
Teman: exekveringsdisciplin, ledande mätvärden, ansvarsskyldighet, avgörande mål, organisationsförändring
Den definitiva boken om målexekvering från FranklinCovey-teamet. McChesney, Covey och Huling presenterar ett fyrstegssystem för att uppnå dina viktigaste mål även när den dagliga virvelvinden av brådskande uppgifter tävlar om varje minut av teamets uppmärksamhet.
Varför börja här
Det här är McChesneys viktigaste verk. The 4 Disciplines of Execution adresserar gapet mellan att sätta mål och att faktiskt uppnå dem. Kärnpremissen är att de flesta mål misslyckas inte för att de är dåligt definierade utan för att team aldrig förändrar sitt dagliga beteende för att stödja dem.
De fyra disciplinerna bildar en enkel, repeterbar cykel. Fokusera på det avgörande: reducera dina mål till ett eller två som gör allt annat enklare. Agera på ledande mätvärden: identifiera de beteenden du kan påverka direkt, istället för att bara spåra eftersläpande indikatorer. Håll en engagerande resultattavla: gör framsteg synliga för alla. Skapa en rytm av ansvarsskyldighet: håll korta, veckovisa möten där varje person gör och rapporterar om specifika åtaganden.
Den reviderade upplagan (2021) inkluderar mer än 30 procent nytt innehåll baserat på data från tiotusentals team som har implementerat ramverket.
Vad du kan förvänta dig
En bok på 336 sidor med ett strukturerat, metodiskt tillvägagångssätt. Klar prosa men mer företagsmässig i tonen. Varje disciplin får sin egen sektion med exempel, verktyg och steg-för-steg-implementeringsvägledning. Bäst för ledare och team som behöver ett system för genomförande.