Switch: How to Change Things When Change Is Hard
Sidor
320
År
2010
Svårighetsgrad
Enkel
Teman
beteendeförändring, förändringens psykologi, motivation, organisationsförändring, beslutsfattande
Bröderna Heaths mest praktiska bok och den som bäst visar deras förmåga att omvandla beteendeforskning till handlingsbara råd. Switch tar sig an den universella utmaningen att få förändring att hända, vare sig det gäller organisationer, samhällen eller privatlivet.
Varför börja här
Switch är den ideala startpunkten eftersom den demonstrerar allt bröderna Heath gör bra: ett minnesvärt ramverk (Ryttaren, Elefanten, Stigen), forskning hämtad från dussintals fält och berättelser som gör idéerna oförglömliga. Den centrala metaforen är enkel. Ditt rationella sinne är en Ryttare som sitter ovanpå en emotionell Elefant. Ryttaren kan planera och analysera, men Elefanten har kraften. När de är oense vinner Elefanten. Och Stigen de vandrar längs formar beteende mer än någon av dem.
Boken är full av överraskande fallstudier. Medicinstudenter som besegrade en farlig sjukhuspraxis. En biståndsarbetare som löste undernäring hos barn i Vietnam med nästan inga resurser. En chef som vände en misslyckad avdelning genom att studera vad som redan fungerade istället för att älta problemen. Varje berättelse illustrerar en specifik taktik: krympa förändringen, hitta ljuspunkterna, justera miljön, samla flocken.
Vad du kan förvänta dig
En livlig bok på 320 sidor uppdelad i tre tydliga delar, en för varje del av ramverket. Bröderna Heath skriver med humor och energi. Inget kapitel drar ut på tiden, inget koncept känns abstrakt. Du kommer att avsluta med en verktygslåda av specifika strategier för att driva förändring.
Läs vidare
Liknande författare
- Börja läsa Adam Grant · börja här: Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
- Börja med affärsskrivande · börja här: On Writing Well: The Classic Guide to Writing Nonfiction